Jak na práci v Česku: Vše o zaměstnanecké kartě

Co přesně je zaměstnanecká karta? Pojďme si povědět základy.

Stěhování do nové země za prací je vzrušující – ale přiznejme si, často s tím přichází i spousta papírování. Pokud uvažujete o tom, že si z České republiky uděláte nový domov, jednou z prvních věcí, které je dobré pochopit, je zaměstnanecká karta. Tento hlavní typ povolení umožňuje občanům mimo EU v Česku legálně žít i pracovat. Tady je jednoduchý přehled, který Vám pomůže se zorientovat.

Co přesně je zaměstnanecká karta?

Zaměstnanecká karta funguje jako dokument „dvě v jednom“ – pokrývá jak povolení k pobytu, tak k zaměstnání. Je určená pro občany třetích zemí, kteří mají konkrétní pracovní nabídku od českého zaměstnavatele.

Kdo může o kartu žádat?

V zásadě každý občan třetí země, který splní podmínky povolení. Zaměstnanecká karta je navázaná na konkrétní pracovní pozici, takže platí pouze pro dané pracovní místo. Pokud budete chtít v budoucnu změnit zaměstnavatele, je to možné – ale bude nutné získat souhlas odboru azylové a migrační politiky.

Jak podat žádost - krok za krokem

Zde je stručný přehled celého procesu:

  1. Vyplnění žádosti

    Formulář žádosti si můžete stáhnout online z Žádost o zaměstnaneckou kartu nebo vyzvednout na české ambasádě či na pracovišti Ministerstva vnitra. Vyplňujte ho hůlkovým písmem a latinkou.

  2. Připravte si potřebné dokumenty

    Budete potřebovat platný cestovní pas (minimálně 3 měsíce po plánovaném konci pobytu), aktuální fotografii, doklad o zajištění ubytování v ČR, pracovní smlouvu. Můžete být požádáni o předložení výpisu z rejstříku trestů a také potrvzení o vzdělání a dalších dokumentů.

    Ujistěte se, že pracovní smlouva splňuje všechny zákonné požadavky. Pokud si nejste jistí, klidně se na nás obraťte pro podrobnější informace.

  3. Ověření pracovní pozice

    Vaše pracovní místo musí být uvedeno v Centrální evidenci volných pracovních míst. Číslo pozice Vám poskytne zaměstnavatel. Můžete ho zkontrolovat na stránkách Úřadu Práce.

  4. Podání žádosti

    Žádost se obvykle podává na české ambasádě v zemi Vašeho trvalého pobytu. Pokud se už v České republice nacházíte legálně, je možné žádost podat i na Ministerstvu vnitra. V některých případech může žádost podat zaměstnavatel na základě plné moci.

  5. Uhrazení poplatku

    Poplatek za podání žádosti činí zpravidla 5 000 Kč při podání na ambasádě či konzulátu. Pokud žádáte na území ČR, poplatek je 2 500 Kč. Aktuální přehled poplatků naleznete na stránkách Ministerstva zahraničních věcí a Oficiálním informačním portálu pro cizince.

Co se děje po podání žádosti?

Po podání žádosti obdržíte potvrzení s referenčním číslem, pomocí kterého můžete sledovat stav řízení. Stav řízení sledujte na stránkách Stav řízení.

Jakmile bude žádost schválena, budete o tom informováni Vy i Váš zaměstnavatel. Pracovat můžete začít až po doručení oficiálního rozhodnutí Ministerstva vnitra. K vydání fyzické zaměstnanecké karty budete také vyzváni k poskytnutí biometrických údajů – otisků prstů a pořízení Vaší fotografie.

Jaká práva zaměstnanecká karta přináší?

  • Zaměstnání: Umožňuje Vám pracovat na pozici, pro kterou byla karta vydaná.
  • Pobyt: Můžete legálně pobývat v České republice po dobu platnosti karty.
  • Změna zaměstnání: Je možná, ale vyžaduje souhlas příslušného úřadu.

Rychlé shrnutí o zaměstnanecké kartě

  • Co to je? Kombinované povolení k pobytu a zaměstnání.
  • Pro koho? Občany třetích zemí s pracovní nabídkou v České republice.
  • Jak získat? Podat žádost, doložit požadované dokumenty, ověřit pracovní pozici a uhradit správní poplatek.
  • Proč je důležitá? Poskytuje legální právo žít a pracovat v Česku.

Když víte, jak zaměstnanecká karta funguje, máte mnohem větší jistotu a klid při plánování přestěhování. Česká republika nabízí krásná města, bohatou kulturu a stabilní pracovní prostředí. Ať už jste teprve na začátku, nebo už v Česku žijete a plánujete zůstat déle, zaměstnanecká karta je klíčovým krokem k vybudování Vaší budoucnosti v této zemi.

Read our other articles

  • All Posts
  • Translation